罷工真的合法嗎？如何才能享有權利卻不受罰？ - 法律010

2024-11-16 13:48

罷工一直以來都是勞方爭取權利的方法之一，台灣近年的罷工案例（如：華航罷工與長榮罷工）獲得各界高度討論，但罷工的相關規定是什麼呢？有什麼需要注意的事項嗎？關於罷工的相關內容，律師將在這篇與您好好討論，幫助您快速掌握重點!如果還有問題，文末也有提供免費法律諮詢服務可以 ...

從春節開始的華航罷工事件許多航班都被取消影響一直擴大到現在還是有很多人的行程被延誤了但是勞工的權益應該受到保障 ...

律師團隊 ; 法律專欄選單 ... 根據勞資爭議處理法第5條第5款之規定，罷工是指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。發起罷工常常都是因為勞工希望雇主可以改變或調整目前的「勞動條件」，透過罷工給予雇主壓力，讓雇主可以接受勞工的主張。

此外，葛百鈴律師也表示：「罷工時機是很重要的，同時也要考慮當時的社會氛圍、輿論風向，也會影響著罷工成功與否。」然而，罷工並非所有行業別都可以進行。《勞資爭議處理法》第54條明確指出教師、國軍以及其所屬機構是不得罷工的族群。 ...

發動罷工須符合一些條件，並非人人、任何事情都可以罷工。罷工須符合的條件主要規定在勞資爭議處理法第53條、第54條第1項至第3項。（一）只有工會才能發動罷工、個人不行。（二）只有涉及調整事項的勞資爭議才可以罷工（也就是希望變更或維持勞動條件）、權利事項之勞資爭議則不行。

長榮空服員罷工風波延燒，社會各界對此看法不一，律師蔡瑞麟在臉書發出一連串有關此次罷工事件的文章，他提出4點，並引用了勞爭法來質疑這次 ...